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关于我们 SEO服务团队
具有最新优化理念的高端SEO优化技术团队。
深入掌握百度搜索引擎工作原理。
白帽优化技术,排名稳定可靠。技术实力强大。
低成本网络营销成功的秘籍,就在亿速建站SEO团队。

百度优化并非在代码里加几个关键词那么简单。需要对行业进行了解,掌握有效关键词,并进行大量的数据整理,和代码优化,以及最浅显易懂的---发帖子。
而很多人只以为seo就是在发帖而已。。。
百度关键词数据库的关联、搜索引擎的工作原理等等,
相信高手看到这里,会心领神会。我们的站点能做到现在的排名而且一直在上升,也就不足为奇了。





一些竞争非常激烈的高指数关键词或行业,需要进行数据分析后整理出大量的关键词组,按任务团队分工来实行。普通企业网站的优化,做地域性关键词,1-2人即可。不过这个工作可并不轻松,这需要这1-2人有着下面团队整体的技术实力综合,才能真正做好seo工作,其技术含量和工作强度也是非常大的。


下面展示一个标准SEO团队的人员配置

  1.SEO部门主管
  
  SEO部门主管可以说是整个SEO团队的核心关键,因为主要的任务是要包括SEO目标的定制以及SEO整体策略规划,包括内容和链接策略等以及统筹和沟通,既包括与其他部门的沟通协作,也包括SEO部门内部任务和计划的制定与执行;而且还要分析竞争对手的关键词和网站;而且还要对团队成员的SEO培训,大概每周一次对seo部门的其它人员进行培训。也是增加团队之间的交流的方式。
  
  2.外链专业
  
  该职位主要负责友情链接交换,依托于有价值内容的链接请求,社会化媒体网站上的账号创建、管理及内容能够发布,文章发布,论坛及博客参与和评论,设计制作链接诱饵等。虽然这份工作是有点枯燥,我们要重复性的机械式的发连接,但是一定要做到点上去。
  
  3.推广人员
  
  网络推广人员不同于外链专员,网络推广主要侧重的是企业形象的推广以及产品的推广,而外链专员则是主要围绕网站优化来进行,不过网络推广和外链专员在人手不够的情况可以让一个人做2个方面工作。主要是企业博客、微博的推广;B2B推广(主要是产品推广);软文推广、百度产品推广等。
  
  4.网站编辑
  
  该职位主要负责原创或编辑内容,发布内容时做基本的SEO优化,比如:标题的选写、关键词研究及专题组织。用户提供内容的网站也可能需要有内容编辑进行审核及修改。链接诱饵的设置,尤其是资源型链接诱饵,也是内容建设人员的重要工作。
  
  5.seo专员
  
  seo专员就是做网站最佳的用户体验的,减少用户在网站的跳出率,提高用户粘性度。对网站内部结构、分类设置、URL规范化进行优化,在人手不够的情况下seo专员并入到seo部门主管工作中。主要是负责站内结构的设计,设计出符合优化和用户体验的页面;凡是站内的优化问题都要负责。也就是网站的用户体验,做好404、301、robot.txt,检查死链接等。
  
  6.数据分析人员
  
  该职位人员主要记录、统计搜索流量,找出存在的问题,发现新的流量来源,提供seo策略修正方案。
  
  7.网站美工
  
  对于网站美工也是偏向于技术人员,网站美工应有自己独特地审美观,对于所处行业有自己的见解,一般是若人手不够,都是网站运营技术人员兼职网站美工。主要是高效的制作网站内图片与活动专题;网站宣传海报制作,产品图片优化。
  
  8.竞价专员
  
  竞价推广人员的工作岗位非常重要,竞价排名推广其实说白了就是出钱买排位,谁出的钱多谁就能排在第一位,竞价专员在医疗行业的seo团队中是必须要有的,一般在别的行业具体看公司的定位是否需要做竞价推广,一般来说普通网站seo做起来的话都不会需要太多的竞价。但一些不差钱的行业,不但seo要占领,sem的位置也要占领!主要内容就是打开竞价后台,查询前一天的消费情况,并做好相关报表,需要统计的是花费成本和预算成本;频繁的对关键词进行调价,最大化的减少关键词的价格。

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